一、            专职班主任制度是为了更好地适应现阶段中等职业学校的发展，针对目前学生特点，有效地进行管理的手段。在校内加强学生的管理，校外赢得社会声誉。

二、    专职班主任原则上在校内教职工中聘任。聘任后，本职工作就是对学生的管理，行政人员不再担任其他行政工作，教师一周上课原则上不超过4课时，但最多不超过6课时(计算课时)，校外人员不能从事第二职业。

三、    凡愿担任专职班主任的教职工，由本人向学生科提出书面申请，学生科报校领导批准后应聘。

四、    专职班主任实行一人多班制，但最多不超过三个班级。

五、    专职班主任工作接受学生科指导、管理、监督和检查。

六、            专职班主任所带班级，按《贵州省财政学校班级和学生个人量化考核试行办法》进行考核。

七、            班主任应为人师表，做校园精神文明建设模范。关心学生，爱护学生。培养学生的社会公德意识，教育学生爱护公物。做好学生思想教育转化工作。学生发生严重违纪事件或重大事故，应及时向学生科或分管校领导汇报。

八、            专职班主任须全天坐班处理日常工作。除节假日每日有两位专职班主任值班外，每晚须有两位专职班主任留校值勤，无故缺勤者扣津贴30元，缺勤期间学生中若发生事故，则追究班主任责任。

1、    清晨带领和监督各班学生进行晨练，星期一上午协助保卫科搞好升旗仪式，无故不到，扣津贴10元。

2、    第一节课开始查学生迟到、旷课；课间操时负责纪律和整理学生队伍。上午将昨夜宿舍缺席名单和昨日学生旷课名单交学生科科长或分管校长。

3、    每周日须进行晚点名并召开班会，对学生进行思想、法制教育，安排有关工作，做好班会记录，无故不到，扣津贴20元。

4、    晚自习时间须在教学楼负责学生纪律，无故不倒，扣津贴10元。

5、    熄灯后有组织地进行查铺，并登记缺席学生名单，无故不到扣津贴10元，早退扣津贴5元。

6、         协助保卫科处理突发事件。

九、            津贴扣减除按第八条执行外，其余扣减与兼职班主任相同。

十、            组织带领学生积极参加学校的各项集体活动。自行组织班级校外活动的，须经学生科或分管校领导批准。

十一、     每月须将班级管理情况写入“班主任工作日记”，月末交学生科检查登记。

十二、     按时上交学生量化考核成绩，并在规定的时间内完成学生科交办的有关事项。

十三、           安排学生搞好本班或学校清洁卫生及绿化工作。

十四、           协助团委指导班级团支部工作。

十五、     本班学生荣获省、市有关部门奖励或班级被评为先进班级的，学校根据情况给予班主任物质奖励。

十六、     被评为“优秀班主任”的，学校颁发荣誉证书和校长基金。事迹载入个人档案。

十七、     专职班主任津贴为每班每月500元。学生放假期间不发专职班主任费，但校内职工可发岗位津贴及期末奖和年终奖。

十八、     班主任应积极向学生追收学费，所带班级如无学生欠费，学年度末学校将按每个班500元奖励给班主任。如有欠费，每月扣发欠费班级班主任津贴100元。

十九、           专职班主任是本校职工的，不影响评定职称。同等条件下，可优先评定职称及年终评优。

二十、     专职班主任未履行以上各条或违反校规校纪，学校除扣发当月班主任全部或部分津贴外，严重的还将受到纪律处分并解除专职班主任职务。

二十一、    专职班主任与学校签订协议后，由校长颁发聘书任职。（附协议）

二十二、    专职班主任任聘条件：

1、         政治思想好，工作认真负责。

2、         具有一定的组织能力和语言表达能力。

二十三、 本规定从2003年9月起实行。

贵州省财政学校